Salaire et cotisations sociales - Avantages en nature : cotisations sociales - 2022
Nourriture
La fourniture de la nourriture par l'employeur à ses salariés est un avantage en nature assujetti aux cotisations, sauf pour les salariés en déplacement professionnel et pour les repas d’affaires.
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Valeur de l'avantage |
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2022 |
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2021 |
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2020 |
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2019 |
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| 2018 | 9,60 | 4,80 |
(1) sauf pour les hôtels, cafés, restaurants, où il est évalué à un minimum garanti par repas.
Logement
L'avantage en nature logement est évalué forfaitairement ou, sur option de l'employeur, d'après la valeur locative servant de base à la taxe d'habitation.
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Montant de la rémunération en fonction du plafond mensuel de la sécurité sociale |
Valeur mensuelle de l'avantage (en €) |
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2017 |
2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | ||
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Inférieure à 0,5 : |
68,5 36,6 |
69,2 |
70,1 |
70,8 |
71,2 |
72,3 |
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Egale ou supérieure à 0,5 et inférieure à 0,6 : |
80 51,4 |
80,8 |
81,9 |
82,7 |
83,2 |
84,4 |
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Egale ou supérieure à 0,6 et inférieure à 0,7 : |
91,3 68,5 |
92,2 |
93,4 |
94,3 |
94,9 |
96,3 |
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Egale ou supérieure à 0,7 et inférieure à 0,9 : |
102,6 85,5 |
103,6 |
105 |
106,1 |
106,7 |
108,3 |
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Egale ou supérieure à 0,9 et inférieure à 1,1 : |
125,6 108,4 |
126,9 |
128,6 |
129,9 |
130,7 |
132,7 |
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Egale ou supérieure à 1,1 et inférieure à 1,3 : |
148,4 131,1 |
149,9 |
151,9 |
153,4 |
154,3 |
156,6 |
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Egale ou supérieure à 1,3 et inférieure à 1,5 : |
172,1 159,7 |
172,9 |
175,2 |
177 |
178,1 |
180,8 |
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Egale ou supérieure à 1,5 : |
194 182,6 |
195,9 |
198,5 |
200,5 |
201,7 |
204,7 |
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L'évaluation par semaine est égale au quart du montant mensuel arrondi à la dizaine de centimes d'euro le plus proche.
L'évaluation par semaine ou par mois s'entend des semaines ou des mois complets quel que soit le nombre des jours ouvrables y contenus.
Véhicule
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Véhicule acheté |
Véhicule en location ou en location avec option d'achat |
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5 ans et moins |
Plus de 5 ans |
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Forfait annuel |
9 % du coût d'achat (prix TTC réglé par l'entreprise) |
6 % du coût d'achat (prix TTC réglé par l'entreprise) |
30 % du coût global annuel pour la location (location, entretien, assurance). |
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Forfait annuel |
9 % du coût d'achat (prix TTC réglé par l'entreprise) plus les frais réels (sur factures) de carburant utilisé à des fins personnelles ou 12 % du coût d'achat (prix TTC réglé par l'entreprise) |
6 % du coût d'achat (prix TTC réglé par l'entreprise) plus les frais réels (sur factures) de carburant utilisé à des fins personnelles ou 9 % du coût d'achat (prix TTC réglé par l'entreprise) |
30 % du coût global annuel pour la location (location, entretien, assurance) plus frais réels (sur facture) de carburant utilisé à des fins personnelles *** L'évaluation ainsi obtenue sera en tout état de cause plafonnée à celle qui résulte de la règle applicable en cas de véhicule acheté (voir ci-contre), le prix de référence du véhicule étant le prix d'achat TTC du véhicule par le loueur, rabais compris, dans la limite de 30 % du prix conseillé par le constructeur pour la vente de véhicule au jour du début du contrat. |
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Dépenses réelles (évaluation annuelle) |
- 20 % du coût d'achat (prix TTC réglé par l'entreprise), |
- 10 % du coût d'achat (prix TTC réglé par l'entreprise), |
- coût global annuel de la location |
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Pour évaluer l'avantage en nature |
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L'employeur prend en charge le carburant |
- ajouter, le cas échéant, les frais réels de carburant utilisé pour un usage personnel |
- ajouter, le cas échéant, les frais réels de carburant utilisé pour un usage personnel |
- ajouter, le cas échéant, les frais réels de carburant utilisé pour un usage personnel |
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